خلاصه کتاب: جادوی کار پاره وقت – جیم ران

۰ مقدمه۱: کتابی که در اینجا با هم مرور خواهیم کرد، حاصل تجربیات یکی از مشهورترین سخنرانان امریکا در حوزه‌های بهبود فردی ، موفقیت و بازاریابی شبکه ای، «جیم ران» (Jim Rohn) است. او که متولد ۱۹۳۰ میلادی و دانشجوی انصرافی دانشگاه براون (Brown) بود، در ۳۱ سالگی، با ورود ادامه مطلب…

مروری بر کتاب “بازاریابی دهان به دهان” – اندی سرنوویتز

من و شما گفتگو های دهان به دهان را می شناسیم. منظور از گفتگوی دهان به دهان، گپ و گفت هایی است که هر روز با دوستانمان درباره مسائل مختلف میزنیم: درباره آب و هوا؛ درباره درس و آینده؛ یا درباره ایده ی جالب یک کسب و کار یا محصول خاص. بازاریابی دهان به دهان، همانطور که از اسمش پیداست، به بخش بیزینسی گفت و گوهای ما مربوط می شود. در واقع، بازاریابی دهان به دهان از آنجایی شروع می شود که ما می خواهیم بر صحبت های مردم درباره شرکت، سازمان، برند یا محصولمان تاثیر مثبت بگذاریم.

لازم به ذکر است، خودِ عنوان دوم کتاب: “کاری کنید تا مردم به رایگان برای شما تبلیغ کنند” عنوانی جذابی است که ماهیت بازاریابی دهان به دهان را بسادگی توضیح داده است.

چگونه برندگان را استخدام کنیم؟ – جک ولش پاسخ می دهد

اگر مدیر یا صاحب کسب و کار هستید، حتما با این سوال مواجه شده اید که : “کارمند خوب را از کجا باید پیدا کرد؟” ، “ویژگی های یک کارمند خوب که باید موقع استخدام به آن توجه شود چیست؟” ، “آیا پیدا کردن بک همکار یا کارمند کار آسانی است؟” و …

 

حقیقت این است که استخدام افراد مناسب کار چندان ساده ای نیست و در بسیاری از موارد احتمال دارد خواسته شما برآورده نشود. همان طور که جک ولش (مدیرعامل افسانه ای جنرال الکتریک) اذعان می کند که با اینکه سالها تجربه استخدام افراد مختلف را دارد، باز هم در ۲۰% موارد اشتباه می کند. اما خبر خوب این است که استخدام افراد شایسته هم مثل تمام مهارت های کسب و کار یادگرفتنی است و شما می توانید با یادگیری و تمرین، این مهارت را بهتر کنید.

 

ما در گروه یاکوپ، نکات کلیدی استخدام افراد شایسته از نظر جک ولش را در قالب سه تصویر زیر  خلاصه کردیم. امیدواریم مفید واقع شود. این معیارها به سه دسته تقسیم می شوند:   ۱- محک زنی اولیه شامل سه نکته :

چگونه برندگان را استخدام کنیم؟ اول: 3 محک زنی اولیه

چگونه برندگان را استخدام کنیم؟ اول: ۳ محک زنی اولیه

 

(بیشتر…)

اینفوگرافی خلاصه کتاب “قورباغه ات را قورت بده!” – قسمت ۲

+۲ دیروز ۱۰ نکته اول کتاب مفید و پرطرفدار “قورباغه ات را قورت بده!” را در یک اینفوگرافی ساده و خلاقانه ارائه کردیم. امروز قسمت دوم شامل یازده نکته باقی مانده کتاب را با همان سبک ارائه می شود. امیدواریم نکات این کتاب ارزشمند ، که توسط گروه یاکوپ به اینفوگرافی تبدیل شده ادامه مطلب…

اینفوگرافی خلاصه کتاب “قورباغه ات را قورت بده!” – قسمت ۱

۰ قورباغه ات را قورت بده! نوشته برایان تریسی یکی از پرفروش ترین کتاب های مدیریت زمان در دنیا به شمار می رود. برایان تریسی در این کتاب بیست و یک روش را برای جلوگیری از تعلل و نتیجه گیری بهتر در زمان کمتر مطرح می کند. از آنجایی که نکات ادامه مطلب…